オーナーシップ

オーナーシップ：自分自身の課題として捉えている

オーナーシップがあるかは行動にでる、発言にでる

自分で取りに行く姿勢が超重要。

Completeが大事。

目標期日になったら反省する。

目的→データ分析→問題解決→アクション→complete

成長：自然にするもの

進化：犠牲を伴う、キャパの2倍、限界の2倍をやらないと無理。

　　　周りに認められたらOK

責任が変わってないと収益額は変わらない

理想のビジネスマン＝昨日の自分を超える、毎月売上額を上げていく

次のステージに行くには

レベルが違う人、見えてない世界を見てる人のアドバイスをもらう姿勢が大事。

本質をあとから取りに帰るのを忘れない。

現場のリーダーをいかに信じ続けて奪えるか。

エージェントは100%で答えてくる。うちらが何％で答えるのか。